燃えよVIPPER

>>2
いると実際頼りになるけどいないと無理って訳じゃない
てか、誰か一人欠けたら成り立たないような職場じゃそもそも問題だろって話なんだけど
それでも上司は「俺がいないと」「俺の時はできるのに」ってすぐ言いたがる

>>4
“誰か一人欠けたら”っていうか“特定の人が欠けたら”ってことだな
特定の人が欠けたら成り立たない職場はそもそも問題があるのに

>>3
すげー的確だわ

>>7
そうだな

>>13
まあ本当そうだな
例えば営業とかで「俺じゃねえとあそこは契約取れねえな。みんな舐められてるからよ」みたいなこと言って自分が出向こうとする
そりゃ上手くやれるだろうがあんただけにやらせる訳にもいかないし...
あとそういうのこの僕に言ってくるんだけど別に僕のこと殊更に言ってるわけじゃないのかも知れないけどその「みんな」の中に僕も一応入ってるから若干グサっとくるんだよね

>>15
仮に>>1のいうこと全部ほんとだとして第三者目線から見れば
上司なんだから(基本的に)勤務年数や経験、そこからくる知識は部下より豊富なんだから上司より経験浅い部下よりできるのは当たり前だし寧ろそうじゃないなら自分の立場心配した方がいい
ほんとに上司がいないとダメならその状況にしてる上司にも責任がある、その辺もマネジメントするんだから上司なんだし
ただそれを部下たちが言うのは違うからその上司と同じくらいの立場で違う部署のやつとかが言ってくれるのが1番いいんだろうけどね、それで変わるかは別として