俺の会社、マニュアルが一切ないwwwwww

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1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/13(月) 10:00:14.092 ID:ErJzEAU8a

請求、見積、事務作業から細かい作業の何から何まで人に聞かねばいけない模様



普通じゃん


3: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/13(月) 10:00:58.598

マニュアルに頼らなければ何もできない無能排卵


4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/13(月) 10:01:03.141

なら聞けよ
お前が望んで就いた会社だろ?


5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/13(月) 10:01:46.869

>>4
いちいち聞くのは煩わしいだろ


9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/13(月) 10:03:02.156

>>5
煩わしいと思うなら別の会社入るか、社内ルールを変えるしかないよね?


6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/13(月) 10:01:51.021

人の入れ替わりが少ないって事じゃね
少人数だと仕方ない


8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/13(月) 10:02:32.404

みて覚えろって職人か


10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/13(月) 10:03:14.426 ID:ErJzEAU8a

俺自身がマニュアルになる…?


11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/13(月) 10:03:54.697

直近のデータ見て同じようにすればよくね


15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/13(月) 10:05:44.682 ID:ErJzEAU8a

>>11
直近のデータがどこにあるか分からん
それを聞くならもうついでに聞くしかない


13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/13(月) 10:05:25.869

飲食店でいうとレシピがない感じ


14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/13(月) 10:05:42.202

覚えるまでだるいけど覚えたらマニュアルなんかいちいち見ない→新入社員も来ないし作る暇もない→マニュアル?聞いて覚えろ

をひたすら繰り返してると予想


16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/13(月) 10:06:41.401 ID:ErJzEAU8a

>>14
新人は来こない以外は全部それ


17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/13(月) 10:07:14.228

育てる余裕がない会社


20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/13(月) 10:08:46.010

それで分からないから聞く→ふわっとした回答しかこない→ふわっと覚える→よくわからないから別の人に聞く

を何回か繰り返してようやく分かるクソシステムだと予想する


21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/13(月) 10:09:02.966

次入る人の為にもと思って新人俺がワークフローシートみたいなん作ったら出しゃばんなみたいなこと言われて
その後も色々あって三ヶ月でやめた


22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/13(月) 10:09:03.015

逢えてなくして効率あげてる感じ?


27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/13(月) 10:11:01.493 ID:ErJzEAU8a

>>22
いや俺もそうやってきたからお前らもそうやるのが当然みたいな感じ


26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/13(月) 10:10:41.993

普通の会社ってそういう細かいことを書面にして渡されるもんなの?
就業規則みたいなものは渡されたけど


30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/13(月) 10:11:56.186

>>26
よほどまともな所以外は無いと思う
あと入れ替わり激しいからマニュアル作って説明する手間省くくらいだろ

普通の会社に入った事ないからわかんないけど


31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/13(月) 10:12:08.276

わからなかったら聞きに来い→聞きにいく→何でこんな事も解らないんだ!!って怒られる

仕事は見て技術を盗んで覚えろ→先輩達のやり方を見る→ボサッと突っ立ってないで手伝え!って言われ結局見る隙が無い


34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/13(月) 10:17:08.549

お前が作れよ
俺は作った


36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/13(月) 10:17:33.118

お前は時間に余裕があるか?
もしお前が中心になってマニュアルを作ったら出世する可能性あるぞ


37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/13(月) 10:18:22.638

毎年新人が研修で来たり中途取るところやない限りは
マニュアルなんてそうそうない


41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/13(月) 10:43:13.616

俺は自分用のマニュアルを作った。
ただ他人には見せていない。責任負いたくない。
たぶんみんなそうだよ。


44: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/13(月) 11:17:34.842

マニュアルでわかる奴は教えてやってもわかるけど
マニュアルでわからない奴は教えてやってもわからないんだ


45: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/13(月) 11:18:47.168

言い回しが厳密過ぎて読みづらくなってたりする


35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/13(月) 10:17:19.263

今度新人来るらしいからマニュアル作ろう
そう思ってた時期がありました

結局忙しくなって作ってる暇もなくなる、教育担当でもないし
多分>>1も3年後くらいに同じ事言ってるはず


46: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2020/01/13(月) 11:22:03.231

わかるわからないじゃない
マニュアルがないと各自勝手なやり方になる
そのことで想定しない問題が起きる

引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1578877214/


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