同業他社でめっちゃバッティングする会社へ転職する事になったんだが

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1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/11/07(木) 23:37:46.566 ID:XovqfSBN0

気をつける事ある?
ちな新しい会社はウェルカム
今の会社には言ってない



正直よくあることだし
>>1くらいの若手なら派手にやらかさない限り問題にならんだろ


48: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/11/08(金) 00:04:30.138 ID:aapT2VEW0

>>44
よく若手ってわかったね
今4年目


4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/11/07(木) 23:39:14.460

就業規則確認しないと訴えられる恐れ


8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/11/07(木) 23:39:47.508 ID:XovqfSBN0

>>4
でも職業の自由ってあるよね


11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/11/07(木) 23:40:38.224

>>8
あるなら中韓行った技術者も訴えられるわけないなw


6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/11/07(木) 23:39:26.779 ID:XovqfSBN0

ちな新しいところは業界トップ
今のところは業界2番手


9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/11/07(木) 23:40:01.576

今の会社の守秘義務だけは守っとけ


12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/11/07(木) 23:40:48.063 ID:XovqfSBN0

>>9
社内事情は流石に言わないけど
得た能力や学んだノウハウは活用する気満々


22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/11/07(木) 23:44:30.588

>>12
エンジニアなら事前に個人で出願しとけば


24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/11/07(木) 23:44:56.791 ID:XovqfSBN0

>>22
営業だよ


14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/11/07(木) 23:41:07.215

>>9
これ

あとお客さん持ってくようなマネはするなよ


13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/11/07(木) 23:40:49.306

まともな会社なら同業他社への就業禁止期間が定められてるはずだが


18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/11/07(木) 23:42:58.316 ID:XovqfSBN0

>>13
流石に憲法には敵わないっしょw


20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/11/07(木) 23:44:09.789

>>18
で?w
中韓行った技術者が訴えられて賠償請求されてる現実から目を背けるの?w


31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/11/07(木) 23:47:44.029

>>20
あれは特許も踏んづけてるから問題なのでは


23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/11/07(木) 23:44:50.415

>>18
就業規則とか気にしなくて大丈夫
訴訟になってもよほどのことがない限り勝てる
他の人も言ってるけど守秘義務だけは絶対守ろう


15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/11/07(木) 23:41:36.623

会社のプライド傷つけたら最悪お前個人だけ狙って潰される覚悟しといた方がいいぞ


16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/11/07(木) 23:42:21.814 ID:XovqfSBN0

>>15
まあ勤務地は全然変わるから大丈夫かなとは思ってる


39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/11/07(木) 23:52:37.706

>>16
お前が何の業界か知らんけど業界内で人の行き来なんか割と知れ渡るだろ
メンツ潰された報復として採算度外視であいつは潰せなんかどの業界でも普通にあるし気をつけなよ


43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/11/08(金) 00:00:19.063 ID:aapT2VEW0

>>39
そんなことあんの?
どれだけひまな業界だよ

そういうのに注力してる暇あるんだったら数字やれってなるでしょw


46: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/11/08(金) 00:03:10.460

>>43
いい歳したおっさんでも舐められたら他からも舐められるって考えで動くやつは少なくないぞ、見せしめってやつだな


19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/11/07(木) 23:43:37.133

業界なに?


21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/11/07(木) 23:44:24.817 ID:XovqfSBN0

>>19
鉄関係とだけ


28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/11/07(木) 23:46:31.999

顧客引き抜いたり同僚引き抜いたりしなければ大丈夫


29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/11/07(木) 23:47:07.911

就業規則に明記されてれば状況次第で普通に裁判沙汰
お前が負ける場合も当然ある


32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/11/07(木) 23:47:53.143 ID:XovqfSBN0

>>29
憲法より会社の規則の方が効力強いの?


38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/11/07(木) 23:50:01.125

>>32
守秘義務守って機密情報の漏洩とかなければ大丈夫だっていってんだろ
不安なら弁護士に聞いて見ろよ


34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/11/07(木) 23:48:22.216

>>29
就業規則より職業選択の自由のが上


33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/11/07(木) 23:48:18.324

営業なら競合案件で今の会社がお前のこと全力で叩きに来るかもよ
利益なしのレベルで見積り出すとかな


47: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/11/08(金) 00:03:19.938 ID:aapT2VEW0

>>33
どんな理由であれ利益なしの見積とかバカしかやってないイメージだが

その間利益稼げてないんだから何してるの?ってなるよね?


37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/11/07(木) 23:49:56.498

営業かよ
あんまよくないな


42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/11/07(木) 23:54:45.355

営業で同業とか馬鹿かよ
誰もそんな奴から契約しねえわ


45: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/11/08(金) 00:03:04.616

転職しても上手くいかなそうだなお前


50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/11/08(金) 00:06:55.659

本当に同業…しかも営業でエリアも被るなら本当に間抜けだぞ


51: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/11/08(金) 00:07:49.486 ID:aapT2VEW0

>>50
エリアは被らない


52: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/11/08(金) 00:10:03.599

>>51
ああ、ならまだいいか
何であれ、人が被るのはアウト


27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2019/11/07(木) 23:46:31.983

普通賢い奴はワンクッションおくわな

1001: 燃えるVIPPER  2019/05/01(水) 00:00:00.00


引用元: http://hebi.5ch.net/test/read.cgi/news4vip/1573137466/


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